2.5
TeilnehmerInnen /
Arbeitsreflexionen
Strukturierte Reflexion von Arbeitsfähigkeiten (Zuverdienst).
Arbeitsreflexionen im Teilnehmendenprofil
Im Tab „Arbeitsreflexionen" (nur in Zuverdienst-Einrichtungen sichtbar) finden Sie alle Arbeitsreflexionen der jeweiligen Person. Arbeitsreflexionen dokumentieren die strukturierte Selbst- und Fremdeinschätzung von Arbeitsfähigkeiten.
→ Ausführliche Informationen finden Sie im Kapitel Zuverdienst → Arbeitsreflexionen.
Neue Arbeitsreflexion anlegen
Klicken Sie im Tab „Arbeitsreflexionen" auf „Erstellen", um direkt aus dem Teilnehmendenprofil heraus eine neue Arbeitsreflexion anzulegen. Die Person ist dabei bereits vorausgewählt.
Verbindung zu Maßnahmenplänen
Die Ergebnisse einer Arbeitsreflexion können direkt in einen Maßnahmenplan einfließen, insbesondere für Ziele im Bereich Arbeit & Leistung.