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Therapeutischer Zuverdienst /
Überblick
Welche Bereiche und Funktionen sind im Therapeutischen Zuverdienst relevant?
Therapeutischer Zuverdienst in nova
Einrichtungen vom Typ Therapeutischer Zuverdienst haben in nova eigene Bereiche für die spezifischen Anforderungen der ergotherapeutischen Arbeitstherapie mit Vergütungscharakter.
Besondere Funktionen im Zuverdienst
- Arbeitszeiten – Arbeitszeiten der Teilnehmenden erfassen und prüfen
- Motivationsprämien bzw. Aufwandsentschädigungen – monatliche Vergütungen berechnen, freigeben und auszahlen
- Arbeitsreflexionen – Arbeitsfähigkeiten strukturiert mit Teilnehmenden reflektieren
Wichtige Voraussetzungen
Für den Betrieb des Zuverdienstbereichs sind folgende Stammdaten notwendig:
- Vollständige Bankverbindung (IBAN, BIC, Kontoinhaber) für jeden aktiven Teilnehmenden. Dies ist bei Praktikanten nicht zwingend notwendig, da diese ihre Aufwandsentschädigung Bar ausgezahlt bekommen können.
- Erfasste Arbeitszeiten als Grundlage für die Prämienberechnung
⚠️ Hinweis: Der Zuverdienst unterliegt gesetzlichen Regelungen zur zulässigen Vergütungshöhe. Die Berechnung in nova berücksichtigt diese Grenzen automatisch.